大同生命に転職を決める前に

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●生命保険−介護保険のポイントをつかむ... 個別の 生命保険 会社についても、日本生命・朝日生命・富国生命やハートフオード生命、三井生命・第一生命・太陽生命・大同生命などを中心に解説しています。 生命保険 業界(生保業界)のことを詳しく知りたい方や ...続き
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生命保険契約を募集する営業職への転職に限った話になりますが、大同生命への転職は、一般企業への転職とは訳が違います。一般企業へ転職する場合は、基本的には給与所得者であることには変わりがないのですが、大同生命への転職は、給与所得者から事業所得者への転身だからです。給与所得と事業所得は単なる税法上の区分けですが、実際収入の入り方や収入・売上に対する感覚は天と地ほどの差があります。給与所得であれば、よっぽどヘマをしない限り、決められた収入が必ず入ってきますが、大同生命すなわち保険会社の場合は、売上を上げられない限り、収入が入ってこないのです。大同生命への転職を検討している人に聞くとほとんどが、「そんなことはわかっていますよ」「厳しいということくらい知っています」と答えますが、９割以上の人は本当の意味ではわかっていません。その結果が、大同生命へ転職した人の在職率の悪さに現れています。大同生命へ転職する人のほとんどが、厳しいことは知っていながらも、「まあ、がんばれば何とかなる」と甘い言葉で自分自身を納得させようとしています。しかし、その「がんばれば」という言葉が最も危険なのです。何故危険かというと、大同生命へ転職する前には、「どうすれば頑張れるか」など知っているはずがないからです。大同生命での頑張り方、大同生命とはどのような世界なのかも把握せず、「がんばれば」と自分を納得させるほど恐ろしいものはないと思います。もし、大同生命へ転職する前に生保の世界がある程度わかっていたなら、これほどまで高い離職率にはならないでしょう。要するにひと言で言うと、一般企業への転職の場合は、転職前と同じ心構えであっても通用しますが、大同生命への転職は、サラリーマンの心構えでは通用しないということです。